Nezaměstnanost v Česku vystoupala na 5 % a průmysl spíš propouští, než nabírá. Přesto firmy dál marně shánějí svářeče, seřizovače CNC strojů a nástrojaře. Nedostatek lidí se přesunul z celého trhu do konkrétních řemesel. Co ukazují data a jak to firmy řeší.
Lidí bez práce přibývá, v dílnách přesto chybějí
Úřad práce ČR evidoval na konci září 2026 368 377 uchazečů o zaměstnání a 104 359 volných míst. Nezaměstnanost se třetí měsíc drží na 5,0 %, o rok dříve byla 4,5 %. Na jedno volné místo tak připadá zhruba 3,5 uchazeče.
Průmysl sám zaměstnance spíš ubírá. Podle ČSÚ bylo v srpnu v průmyslu zaměstnáno o 1,0 % lidí méně než před rokem. Nedostatek pracovníků jako hlavní bariéru růstu uvádí v červencovém konjunkturálním průzkumu ČSÚ jen asi 12 % průmyslových podniků. Na prvním místě je s 42 % nedostatečná poptávka.
Obecný nedostatek lidí tedy pominul. Jinak je to u konkrétních profesí. V průzkumu Hospodářské komory z listopadu 2025 označilo nedostatek kvalifikovaných pracovníků za hlavní překážku 51 % firem. Zaměstnavatelé v průzkumu Úřadu práce pro rok 2026 uvedli 46 400 chybějících pracovníků. Na zpracovatelský průmysl z toho připadá 36 % a na obsluhu strojů a montážní dělníky 31 %.
Které profese chybí
Z otevřených dat MPSV k 18. říjnu 2026 vychází tento počet volných míst ve strojírenských profesích:
| Profese (CZ-ISCO) | Volná místa |
|---|---|
| Svářeči (7212) | 2 292 |
| Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (7223), z toho CNC 990 | 2 134 |
| Nástrojaři a příbuzní (7222), z toho zámečníci strojů 519, údržbáři 447 | 1 925 |
| Elektromechanici (7412) | 488 |
Pro srovnání: nejvíc volných míst je pro řidiče vysokozdvižných vozíků (6 972) a montážní dělníky (5 266). Zhruba 70 % všech volných míst zaměstnavatelé označují jako vhodná i pro cizince ze zemí mimo EU.
Svaz průmyslu a dopravy upozorňuje na dlouhodobý trend. Během 15 až 20 let odejde z trhu práce zhruba milion lidí a mezi nejohroženější profese patří právě seřizovači a svářeči.
Mzdy: řemeslo nad mediánem
Technické profese jsou placené nad celostátním mediánem. Podle Informačního systému o průměrném výdělku (MPSV) byly v roce 2025 v mzdové sféře hrubé měsíční mediány:
- seřizovači a obsluha CNC strojů 46 694 Kč,
- nástrojaři 47 223 Kč,
- svářeči 46 000 Kč,
- elektrikáři 45 373 Kč,
- údržbáři 44 099 Kč,
- celostátní medián mzdové sféry 43 241 Kč.
Průměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu dosáhla ve 2. čtvrtletí 2026 podle ČSÚ 52 061 Kč, o 5,0 % víc než o rok dříve.
Odkud nové lidi brát
Učni. Ve školním roce 2024/25 studovalo podle ČSÚ v oborech zakončených výučním listem zhruba 21 % středoškoláků. Od 1. ledna 2026 je ve školském zákoně ukotveno duální vzdělávání. Svaz průmyslu a dopravy se v květnu stal první certifikační autoritou pro strojírenství, elektrotechniku, chemii a dopravu. Firmy, které chtějí učně, tak mají nově oficiální rámec pro výuku přímo ve výrobě.
Cizinci. Podle ČNB pracovalo na konci roku 2025 v Česku zhruba 935 tisíc zaměstnanců ze zahraničí, asi 22 % všech zaměstnanců. Ve zpracovatelském průmyslu jich bylo 218 400. Ukrajinců pracovalo v Česku přibližně 358 tisíc, z toho kolem 80 tisíc ve zpracovatelském průmyslu. Vládní program Kvalifikovaný zaměstnanec je ale u některých zemí vyčerpaný: roční kvóta 10 300 pro Filipíny se od července vyčerpala každý měsíc. Ministerstvo průmyslu a obchodu oznámilo její zvýšení na 12 000 od ledna 2027, zatím jde o záměr.
Automatizace. Česko mělo podle Mezinárodní federace robotiky v roce 2024 ve zpracovatelském průmyslu 216 průmyslových robotů na 10 000 zaměstnanců, v roce 2017 to bylo 119. Průměr EU je 231. Roboti ubírají ruční práci u linek, ale zvyšují poptávku právě po seřizovačích, programátorech a údržbářích. Více v článku Roboti a AI ve výrobě šroubů a pružin.
Slovensko
Na Slovensku evidoval úřad práce v srpnu 2026 145 224 uchazečů a 138 111 volných míst. Míra nezaměstnanosti z disponibilních uchazečů byla 4,04 %. Poměr lidí a míst je tam výrazně těsnější než v Česku, nedostatek pracovníků se tak týká širšího okruhu profesí.
Co to znamená pro odběratele
Pro nákupčí strojírenských dílů má nedostatek řemeslníků praktický dopad:
- Kusová a malosériová výroba je citlivější než série. Každá zakázka potřebuje seřízení stroje a seřizovačů je málo. Plánujte termíny s rezervou.
- U klíčových dodavatelů se ptejte na kapacitu lidí, nejen strojů. Jeden chybějící seřizovač dokáže zastavit celé pracoviště.
- Kompletní zadání šetří čas obou stran. Méně dotazů a oprav znamená méně práce pro lidi, kterých je nedostatek. Jak na to, popisuje článek Jak zadat výrobu pružiny.
- Automatizace u dodavatele je dobrá zpráva, pokud má zároveň lidi, kteří ji umějí seřídit a udržovat.
Souvisí: Roboti a AI ve výrobě šroubů a pružin, Jak zadat výrobu pružiny a Recyklace a ekonomika kovovýroby.
Zdroje: Úřad práce ČR (nezaměstnanost září a srpen 2026), otevřená data MPSV o volných místech (stav 18. 10. 2026, výpočet redakce), ÚP ČR — Predikce a realita pracovního trhu 2026, ČSÚ (konjunkturální průzkum červenec 2026, průmysl srpen 2026, průměrné mzdy 2. čtvrtletí 2026, školní rok 2024/25), MPSV — ISPV 2025, Hospodářská komora — Komorový barometr (listopad 2025), Svaz průmyslu a dopravy ČR, ČNB (blog, srpen 2026), ČT24 (kvóty programu Kvalifikovaný zaměstnanec), IFR (hustota robotizace 2024), ÚPSVR SR (srpen 2026). Stav k 20. říjnu 2026. Článek má informativní charakter.